广东实验中学新教师培训丨德育赋能筑牢根基,教学精进共启新程
2026年8月16日至18日,新教师岗前通识培训继续推进。从德育赋能到教学实践演练,再到结业典礼,培训内容充实、层层递进,引导全体新教师进一步深化育人认识、锤炼专业本领,为即将开启的育人征程铸就坚实根基。
8月16日,培训聚焦德育工作中的重要场景与实际问题,旨在帮助新教师理解全员育人的责任边界,掌握规范而有温度的管理方法。课程与教师发展中心主任闻熠主持本次德育培训活动。
上午,谢锦辉级长以“大德育下的角色定位与行动路径”为题,结合多年德育工作经验,阐释了全员、全程、全息的“大德育”理念,指出德育不仅发生在特定场景,更应融入学科教学、日常交往与学生成长的全过程。教师需要在尊重学生个体差异与成长规律的基础上,通过情感连接、文化浸润与协同育人提升德育实效。
学生部刘效国副主任围绕“宿舍管理与思考”展开分享,从教师职业的育人本质出发,系统介绍了宿舍管理的制度体系与工作方法。他强调,宿舍不仅是学生生活休息的场所,也是培养规则意识、人际交往能力与责任担当的重要育人阵地。教师既要坚持制度规范、守牢安全底线,也要发挥学生自治作用,以细致沟通和人文关怀营造有秩序、有温度、有归属感的宿舍生活环境。
下午,学生发展指导中心苏岚颖老师以“读懂孩子,智慧守护——学生心理问题的识别与处置策略”为题,围绕学生心理健康防护、心理问题识别与危机干预等内容,系统讲解了青少年心理发展规律及教师应对策略。她指出,教师要善于及时识别学生的异常信号,也要坚持“先连接,再纠正”,通过主动倾听、情感支持与持续跟进建立有效的师生沟通。面对心理危机,老师们应牢牢守住安全底线,在专业规范与责任意识的共同支撑下守护学生身心健康。
杨潇级长以“全员德育,从心出发”为题,从全员德育、班级常规管理、班会育人和家校沟通等方面,分享了班主任工作的实践经验与育人思路。校园活动中的每一个场景都蕴含育人契机,老师们应以自身言行影响学生,在日常教育中落实育人责任。在班级管理中,教师既要通过常规管理帮助学生形成规则意识与责任意识,也要重视班会课的价值引领作用,并通过日常交流和前置式家校沟通建立信任,让外在规范逐步转化为学生的内在认同与自我要求。
四场讲座分享各有侧重、互为补充,为新教师们勾勒出一幅立体的德育实践图景。活动最后,闻熠主任作总结发言。他指出,本次培训内容充实、案例生动,既有理念引领,也有方法落地,希望新教师们将所学内化于心、外化于行,在今后的教育实践中始终坚持育人为本、德育为先,以专业与温度守护学生的成长。
8月17日,学校组织开展了新入职教师教学基本功演练。本次演练采取分学科考核的形式,主要由行政干部、各学科组长、骨干教师担任评委,围绕教材解读、板书设计、专业功底、课件制作实操等教学核心环节,进一步检验新教师的专业素养与教学实践能力。
以练促学,以评促教。新教师在本次实践中检验所学、发现不足,在交流与点评中进一步明晰教学规范和专业成长方向。未来,新教师将持续学习,在实践与反思中夯实专业根基,锤炼教学本领,为站稳讲台、站好讲台,上好每一堂课蓄力赋能。
8月18日,“省实初心·匠心启航”新教师岗前培训结业典礼顺利举行,全体参训教师共同回顾研训历程,分享成长感悟。陈岸春副校长作总结讲话,勉励全体新教师坚守初心、锤炼匠心。
各小组代表依次上台发言,围绕培训期间的专题学习与小组研讨,分享了各自团队的思考与收获。
王依婷老师分享了在此次培训中的感悟,她不仅感受到省实优良的办学条件,更体悟到学校百年沉淀的精神内核。教学当以求实为基,扎实打磨课堂基本功;创新不追求花哨形式,各类工具应服务于学生思维发展;恪守师德底线,兼顾学生学业、品格与心理健康,立足日常课堂,践行省实教育初心。
王海彬老师从三个“度”分享心得:第一是守法度,严守法律法规与师德师风的红线,筑牢思想根基;第二是提精度,打磨教学本领,落实健康第一指导思想;第三是融温度,立足体育课堂渗透德育,关注学生成长,愿与同仁携手早日成为省实优秀教师。
林勉廷老师从德育视角分享了培训感悟,德育与教学如车之两轮,育人须建立在对“人”的深刻理解之上,历史学科在价值观引领中优势独特。她将坚守立德树人初心,在实践中锤炼本领,为培养“三高四优”的省实人贡献力量。
李思源老师分享了数智化转型赋予教学新机遇,但技术赋能不可替代教育温度。试讲与点评让他认识到到:好课不在于简单地完成流程,而在于回应学生需求。新教师应当从“完成”走向“精品”,做技术的探索者,更做教育初心的守护者。
麦维欣老师从规则意识、全员德育、课程思政三个角度分享了小学教师在德育过程中的角色与育人智慧。德育工作是全体教职工的共同职责,小学部的工作应通过生命教育、感恩教育等系列活动,把德育渗透进日常教育教学的方方面面。
班委代表刘子涵老师以三个关键词分享培训心得:一是“坐标系”,省实百年精神与科学规划为新教师锚定方向,让人明确“身在何处、去向何方”;二是“加速度”,在培训与同伴互助中见证彼此快速成长,未来将在专业引领下加速蜕变;三是“慢反馈”,感悟教育需把握节奏,将学生学习的“快反馈”与育人规律的“慢反馈”有机统一。
花都分校新教师代表蔡沛君老师分享了自己的心得,她由衷感谢学校搭建宝贵的实习与培训平台,为青年教师成长提供了有力的支撑,让每一位新教师都能在浸润中学习、在交流中成长。
最后,陈岸春副校长在总结发言中勉励新教师:教育当怀恭敬之心,以“出门如宾,承事如祭”的郑重态度对待自己的事业;教育当持忠恕之心,以“己所不欲,勿施于人”的胸怀善待每一位学生。他提出“依法依规、以人为本、关系先行、提升能力”的十六字行动指南,期望新教师筑牢法治底线,涵养育人情怀,构建信任和谐的关系,锤炼过硬的专业本领。他寄语全体新教师,既要以省实为荣,更要努力让省实以己为荣,在成就学生的同时成就自我,共同书写省实百年新篇章。
培训落幕,征程新启。期待新教师们以培训为序章,将所学所悟转化为育人底气,在日后的教育教学中深耕不辍、砥砺前行,以初心致匠心,以匠心守初心,共同书写省实教育事业的崭新篇章。




